Суд постановил взыскать с предприятия «Усольский свинокомплекс» 1 млн рублей в пользу сотрудника, работавшего сверхурочно без оплаты.

Как следует из материалов дела, истец работал на предприятии охранником с вменением обязанностей грузчика. Его смена составляла 8 часов. Однако, с января 2021 года, в связи с сокращением ставки продавца в магазине, он, по устному распоряжению начальника, трудился по 12 часов без внесения соответствующих изменений ни в трудовой договор, ни в должностную инструкцию.

Истец посчитал, что данный факт привел к неоплате сверхурочной работы. Кроме того, сверхурочная работа привела к тому, что у него было диагностировано заболевание позвоночника. В июле 2023 года трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. До обращения в суд истец предпринимал неоднократные попытки урегулировать трудовой спор во внесудебном порядке, — сообщает пресс-служба суда.

Суд пришел к выводу, что факт работы истца по 12 часов в спорный период подтверждается, в том числе показаниями свидетелей и видеозаписями с камер в магазине. Исковые требования мужчины были удовлетворены. С работодателя взыскана заработная плата за сверхурочную работу в размере более 1 миллиона рублей, а также 10 тысяч рублей в счет компенсации морального вреда.

Рассмотрев дело в апелляционном порядке, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда оставила решение суда первой инстанции без изменения.